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| Segdecol se alinea a la Ley 2101 de 2021 |
La reducción gradual de la jornada laboral también aplica al sector de las empresas que prestan el servicio de vigilancia y seguridad privada.
La Ley 2101 de 2021,
vigente desde julio de 2023, garantiza que más de 400 mil trabajadores del
sector de seguridad privada en Colombia se beneficien con la reducción
progresiva de la jornada laboral, sin afectar su salario ni derechos
adquiridos.
Según la circular
conjunta 079 de 2023 del Ministerio del Trabajo y la SuperVigilancia, esta
implementación se hará en cuatro etapas hasta llegar a 42 horas semanales en
2026, manteniendo el pago íntegro y las condiciones laborales actuales. Las
horas que excedan el límite establecido se considerarán como trabajo
suplementario.
La reforma al artículo
161 del Código Sustantivo del Trabajo, impulsada por la Ley 2101, busca
equilibrar las necesidades empresariales con el bienestar laboral. Aunque
inicialmente hubo dudas sobre su aplicación al gremio de vigilancia, el
Ministerio del Trabajo y la SuperVigilancia ratificaron que los trabajadores de
este sector también se benefician. Se hace un llamado a quienes no estén
recibiendo este derecho a acudir a las oficinas del Ministerio.
Seguridad de Colombia reafirma su compromiso con la Ley 2101, garantizando a sus vigilantes una reducción de jornada justa, sin afectar su estabilidad ni derechos laborales. Si tienes alguna duda, escríbenos al correo electrónico: dir.consultoria@sedecol.com. O llámanos al celular: +57 321 673 4640. Síguenos en Facebook, Instagram y Linkedin.
Licencia de funcionamiento Super Vigilancia R. 20184100016107 23/abril/2020
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